(五)岗位适应性测试

岗位适应性测试时间：2021年7月6日9：00—18：00

测试科目：

1、专职消防员岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。

2、消防文职人员理论测试：综合写作能力测试、计算机应用测试。

3、驾驶员岗位适应性测试：科二、科三现场测试、理论测试。

测试地点：正宁县职业技术中学、消防救援大队。

(六)心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试“不合格”者，直接淘汰。

(七)面试

面试时间：2021年7月8日9：00—18：00

面试参照事业单位公开招聘人员做法进行，实行量化评分，采取100分制，分身体形态(20分)、仪容仪表(20分)、语言表达(30分)、交流沟通(30分)四项内容，身体形态、仪容仪表通过目测评分，语言表达、交流沟通通过提问的方式评分，考题由领导小组办公室统一命题，每名应聘人员回答2个问题，答题时间控制在5分钟之内。取掉一个最高分，一个最低分，取5人平均值为最终得分，按分数从高到低依次排名。

(八)综合审查

时间：2021年7月9日

从县应急、消防、教育、人社、纪检、银行等部门抽组人员，组成联合审查组进行综合审查，消防员、驾驶员岗位按照体能测试占70%、岗位适应性测试占20%、面试占10%确定最终成绩，消防文员按照体能测试占30%、岗位适应性测试占50%、面试占20%确定最终成绩，由高到低依次排名。

(九)公示

经综合审查后，各岗位按照1:2的比例进行公示，按成绩排名确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在正宁县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会各界监督。

五、人员管理

招聘的人员由消防救援大队与聘用人员统一签订劳动合同，劳动合同期限为1年，其中岗前培训2个月、试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。需补充人员按照公示人员成绩排名依次递补，三个月之后不再递补。

六、工资待遇

聘用人员实行月薪制，由县财政统一保障。岗前培训期和试用期每人每月2800元;期满正式聘用后，每人每月基本工资2800元，专职消防员每人每月高危补助1000元、执勤补助1000元，消防文员每人每月执勤补助1000元;高危补助及执勤补助纳入绩效考核;以后每年度每月基本工资增加50元。伙食、住宿、被装由县消防救援大队统一提供保障，按照上级相关管理规定执行。养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。

七、其他说明

(一)本次招聘工作由正宁县应急管理局和正宁县消防救援大队具体组织实施;

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训;

(三)本次招聘工作邀请正宁县纪委监委、正宁县人社局进行全程监督。

(四)咨询和监督电话

正宁县应急管理局：0934-6126168

正宁县消防救援大队：0934-6232119

招聘过程中所有临时性安排事宜在县消防救援大队公示栏随时予以通知，请各应聘人员关注。

正宁县应急管理局

2021年6月9日

原标题：正宁县应急管理局关于补充招聘专职消防员和消防文员的公告

文章来源：http://www.zninfo.gov.cn/xwzx/tzgg/content_21974