(四)组织考试

考试总成绩100分，其中：体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

(1)体能测试

1、时间、地点

详见准考证

2、参照全市专业队员人人过关考核体能科目标准，细化考试得分。

3、测试项目：100米跑、3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上四个项目，各单项满分均为100分。

4、体能测试所得单项分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分，计入招聘考试总成绩。

(2)面试

根据体能测试成绩分数高低依次排序，按1：2比例(岗位招聘人数与入闱面试人数比)确定入闱参加面试人选(末位同分者一并入闱)。

1、时间、地点

另行通知

2、面试内容：综合性应急救援相关问题。

3、面试满分为100分，面试成绩按所得分乘以40%计入招聘考试总成绩。

(五)成绩排名公示

在峡江县人民政府网公示考生成绩及名次。

(六)体检

参加面试人员全部参加体检。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不合格者，不予聘用。所缺名额根据考试总成绩排名，按分数高低依次排序，末位同分者按退伍军人、具有应急救援经验者、有相关专业特长者依序优先入闱;末位同分者，分数、条件相同的(退伍军人、具应急救援经验者、有相关专业特长或都不具备)，体能测试成绩高者优先入闱，若体能测试成绩相同，则按3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑顺序选择单项分高者入闱。

体检由招聘领导小组组织，体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点待定。

(七)考察

按照招聘人数1：1比例确定进入考察人员。招聘领导小组组织开展入闱人员考察工作，考察不合格者，不予聘用，所缺名额按体检递补方式依次予以递补。

(八)拟聘公示

在峡江县人民政府网公示拟聘用人员名单。

(九)聘用

公示期满无异议者，与县专业森林消防大队签订《劳动合同》(含试用期)，合同期限三年。试用期3个月，试用期满，经考核不合格者解除《劳动合同》。合同期满，经双方协商，受聘人员自愿退出的，不再续签《劳动合同》。受聘人员同意续签的，县专业森林消防大队根据其工作表现、考核情况，经双方协商后续签《劳动合同》。年龄超过45周岁的，原则上予以解聘(具有特殊专长且县专业森林消防大队又急需的人员除外)，按《劳动合同法》相关规定对其进行经济补偿。

四、工资福利待遇

1、合同期间，聘用人员工资福利由专业队统一发放，享受峡江县专业森林消防大队合同制队员同等工资福利，绩效工资根据年度工作考核情况发放。试用期工作不纳入当年年度考核评分。

2、合同期间，聘用人员社会保险、住房公积金由县专业森林消防大队依据相关法律和规定统一办理。

本方案由县应急管理局负责解释。

附：

1、峡江县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员体能测试评分标准。

2、峡江县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员报名表。

五、监督、咨询电话

监督电话：0796-3680607(县应急管理局办公室)

咨询电话：0796-3695119

峡江县应急管理局

2021年6月16日

原标题：峡江县专业森林消防大队2021年专业森林消防队员招聘公告

文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-33625.html