(三)体能测试

通过资格审查的人员参加体能测试，体能测试的分值按照《招聘政府专职消防员体能测试项目及标准》(详见附件1)进行。体能测试不及格者予以淘汰。体能测试的时间和地点另行通知。体能测试的项目和分值比重如下：

1.政府专职消防队员：1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑4项，其分值比重各占25%。

2.消防文员(女)：屈膝仰卧起坐、800米跑2项，其分值比重各占50%。

3.消防文员(男)：俯卧撑、1000米跑2项，其分值比重各占50%。

(四)考试

通过体能测试人员方可参加考试，考试分为笔试和面试，单科分值满分均为100分。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩划定合格分数线，不合格的予以淘汰。考试成绩将通过大队公告栏向社会公示。

1.笔试。采取闭卷方式进行，内容主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治等。笔试时间和地点以笔试准考证为准。

2.面试。半结构化面试，内容包括应聘者的言语表达能力、应变能力、求职动机、举止仪表和专业能力。面试时间和地点以面试准考证为准。

注：本次招聘未指定任何指定教材及培训班，请各位应聘人员依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

(五)政审考察

考试成绩入围人员参加政审考察，主要考察报考人员在校或工作(待业)期间现实表现、遵纪守法等方面情况，如政审不合格或自愿放弃政审的予以淘汰，按考试成绩排名顺序递补政审人员。

(六)体格检查

按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检费用自理，体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试成绩排名顺序递补体检人员。

(七)确定拟录用人员及公示

1.按照要求和标准综合考虑，最终择优确定拟录用对象。

2.将拟录用人员名单在大队公告栏上公示5个工作日。

(八)报到及培训

1.报到。经公示确定拟录用的人员须在规定期限内到临高县消防救援大队报到，逾期不报到者，取消资格，产生的岗位空缺，按排名顺序依次递补。

2.培训。组织进行60天的岗前培训，岗前培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回。培训合格的，予以正式签订合同聘用，岗前培训时间包括在聘用合同期限内。

(九)签订聘用合同

培训合格的人员，同消防各用人单位签订劳动合同。合同的签订及解除由个人同消防各用人单位对接。

三、相关待遇和管理

(一)工资待遇

政府专职消防员每月工资总额约为5500元，消防文员每月工资总额约为4000元(含基本工资、绩效、高危、高温、交通、五险一金、奖励工资等。其中“五险一金”由消防各用人单位按有关规定和标准进行扣缴)。岗前培训期间的月基本工资约为2000元。

(二)年假

政府专职消防队员实行24小时执勤备战模式，工作4天，休息2天。消防文员实行8小时工作制度。工作满一年后享有带薪年假。

(三)管理

录用人员须严格遵守用人单位临高县消防救援大队相关管理规定及制度，个人可向用人单位提出辞职，因个人不服从管理、多次考核不合格的，用人单位有权对其进行辞退。

四、咨询电话

大队窗口电话：0898-28285453

周女士：13637563124

王女士：13976266664

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原标题：临高县消防救援大队2021年招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202107/t20210714_3013115.html