(三)考试

考试分为体能测试、面试(笔试)。

1.体能测试

(1)时间：另行通知。

(2)地点：另行通知

(3)测试：体能测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上，满分为100分。

2.资格复审：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由县消防救援大队按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查，审查通过后通知考试时间。

3.面试(笔试)

(1)时间：另行通知

(2)地点：鄱阳县消防救援大队

(3)内容：主要测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

4.考试总成绩计算

总成绩计算方式=体能成绩×60%+面试成绩×40% 。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并予以公示。

(四)政治审查

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。

(五)公示

经县公开招聘工作领导小组审定，对政审合格的拟聘用人员在县政府网上公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。

(六)签订合同，办理聘用手续

1.公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于30日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。

2.确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

五、聘用人员的管理及待遇保障

1.按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照要求参加执勤备战相关工作;试用期实行每周休息1天，试用期结束正式聘用者工作时间实行24小时执勤制，每月休息6-8天;

(5)集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

2.实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(二)保障

1.工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3600元/月·人，正式聘用后4500元/月·人(含绩效考核和个人缴纳的五险一金)。并按规定缴纳“五险一金”(大队缴纳单位部分)。

2.政府专职消防员在县各政府专职消防队站承担执勤灭火救援任务，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。

3.工作成绩突出者，参照上饶市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

六、其他

1.本次招聘最终解释权归鄱阳县消防救援大队所有。

2.考生必须保持联系渠道畅通。

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原标题：2021年鄱阳县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.poyang.gov.cn/poyang/gongshigonggao/202108/8223278e32634da0bb8291fd3e2f61e8.shtml