(3)其他：

1.体能测试和面试时间和地点，由缙云县消防救援大队以电话的形式另行通知。考生不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃资格。

2.岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。岗前培训期满考核合格的，签订劳动合同，政府专职消防员为单位编外用工性质，并按规定约定试用期。

3.签订劳动合同后，大队将按标准提供食宿及生活用品。统一发放制服及其他被装。

4.工作期间实行全程淘汰机制，对于阶段性体技能考核不合格及违反相关管理规定等予以辞退。

5.本公告由缙云县消防救援大队负责解释。

(二)考试及资格审核

考试采用体能测试、面试、技能测试相结合的方式进行。

1.体能测试。满分为100分，合格分为60分。测试内容为：3000米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中3000米占体能成绩40%、100米徒手跑占体能成绩30%、单杠引体向上占体能成绩30%;(体能测试成绩标准见附件2)。

2.面试。采用结构化面试的方式进行。满分为100分，合格分为60分。

3.技能测试。采取实地驾驶考核的方式进行。满分为100分，合格为60分。

体能测试、面试及技能测试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。

总成绩的计算公式为：消防车驾驶员岗位的总成绩=体能测试成绩*40%+面试成绩*20%+技能测试成绩*40%。若总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在前。

六、体检与考察

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按一定的比例确定体检、考察对象。体检参照《中华人民共和国兵役法》(陆勤人员)规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理(待正式录用后由大队报销)。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。具体由缙云县消防救援大队负责组织实施。体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并由县消防救援大队根据总成绩通知递补人员。

七、公示聘用

体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，由缙云县消防救援大队按聘用审批权限办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

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原标题：缙云县消防救援大队公开招聘政府专职消防车驾驶员公告

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