5、体能测试：通用体能测试科目为单杠引体向上、10*4折返、1000米跑(测试标准附后)，驾驶员岗位加试驾驶技能实践操作;消防文员不参与体能考试，直接参与命题上机操作、写作等测试;体能测试时间待定。

6、面试：主要测试考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征的考察内容。面试时间待定。

7、政审：重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及其本人有无违法犯罪问题、参加非法组织或者其他不良行为。

六、公示

1、政审合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县政府网站进行公示，公示期为7天。

2、公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

七、聘用

1、公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，进行岗前培训，培训合格的，由长白县消防救援大队对拟聘用人员办理相关聘用手续。

2、所聘用人员，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满合格后签订一年期劳动合同，每年度考核合格者重新签订下一年劳动合同，试用期不合格者取消聘用资格。被聘用人员人事档案关系由聘用单位建立并统一管理。

3、在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。按相应程序进行递补或调剂。

4、本次招聘专职消防队员，在乡镇专职消防站工作的战斗员月工资1500元，驾驶员1700元;在县城区小型消防站工作的战斗员月资1700元，驾驶员1900元。消防文员(防火内勤)每月2800元。

5、工作期间，按政府专职消防队员相关标准进行伙食保障和集中住宿，发放工作期间的服装、被装。按时缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。每年享受1次用人单位组织的体检。

八、岗位调剂及递补

在体检、政审、公示、聘用等各个招聘环节以及截止到2022年9月25日前，由于本人提出辞职等各种原因导致岗位空缺的，从报考同一岗位考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，同一岗位没有递补人员时，在全部考生中按总成绩从高分到低分依次调剂。递补和调剂人员总成绩相同时，以面试成绩高者为先。

九、纪律要求

1、资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

2、本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、本次招聘解释权归长白县消防救援大队所有。

长白县消防救援大队

2021年9月10日

原标题：2021年长白县消防救援大队公开招聘专职消防队员、消防文员公告

文章来源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202109/t20210910_692761.html