五、招聘考核

通过资格审查的报考人员参加招聘考核。考核项目为心理测试、体能测试和政治考核。考核时间计划为10月下旬，具体安排和地点以短信形式或者报名平台另行通知。

(一)体能测试和心理测试

体能测试项目为：1500米跑、单杠引体向上、双杠曲臂伸、5×10折返跑。单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高60分。具体标准详见附件2。

心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，不参与体格检查。体格检查参照《国家消防员招录标准》执行，体检不合格的，予以淘汰。具体由郴州市消防救援支队统一组织

(二)专业测试

应聘驾驶员岗位体能测试合格的对象和参加2021年国家综合性消防救援队伍消防员招录报考驾驶员岗位的对象参与专业测试。主要开展驾驶技能实操考核，考核项目及标准依据现场条件另行制定。

专业测试成绩不合格的，不得聘用到相应岗位，但不影响聘用为战斗员。

(三)体格检查

在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。体检结果以当次体检数据为准。但承检医院提出需要复检的项目，经郴州市消防救援支队同意后可进行一次复检。组织完成复检后，由承检医院下达最终结论。

基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

(四)政治考核

体检合格的报考人员持《郴州市政府专职消防员招聘政治考核表》到常住户口所在地村(社区、居委会)及公安派出所签署意见并盖章。

六、聘用对象确定和劳动合同订立

(一)考核结果运用。综合此类招聘考核合格对象和参加2021年国家综合性消防救援队伍消防员招录考核合格对象，区分“驾驶员”、“战斗员”两类岗位，根据体能测试、专业测试成绩排名从高至低择优录取。

(二)订立协议合同。聘用人员在入职培训前，遵循平等自愿、协商一致原则签订《个人诚信承诺书》、《培训协议书》，培训期满订立劳动合同，首次聘期5年(含试用期6个月)。

七、入职培训

新聘用的政府专职消防队员，参加入职培训，集中培训时间为3个月，集训期间非家庭变故不予请假(该阶段视为试用期)。

培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

(一)个人申请退出的;

(二)存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的;

(三)培训考核不合格;

(四)同时与其他用人单位存在劳动关系的;

(五)发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的;

(六)思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

八、纪律与监督

政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

此次招聘不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在市消防救援支队队务督察科设立举报电话0735-7669823，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

九、其他事宜

(一)报考人员不需缴纳报名费、工本费、考试费等工作经费，体检费先由个人当场支付给定点医院，签订劳动合同后由所在单位报销。

(二)相关通知要求将以短信形式告知报考人员，请确保所填手机号码真实有效，并保持通信畅通并及时查看短信通知。

本公告由郴州市消防救援支队负责解释。

工作时间咨询电话：0735-7669813

附件：

原标题：郴州市消防救援支队2021年下半年政府专职消防队员招聘公告

文章来源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3329439.html