2.面试、心理测试

(1)时间：另行通知

(2)地点：井冈山经济技术开发区消防救援大队

(3)内容：测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，根据现场抽签顺序进行面试。集中对报考者进行心理测试，对心理测试不合格的予以淘汰。

3.考核总成绩计算

(1)灭火救援岗位：体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总分100分，体能测试为40分，面试为60分，招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节。

(2)灭火救援宣传员岗位：总成绩计算方式=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以专业成绩分数高低排序)，按照1:1的比例进入体检环节，并予以公示。

(四)体检

1.体检时间：另行通知

2.体检地点：另行通知

体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由井冈山经开区消防救援大队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)。

(五)政治审查

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。

(六)公示

体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，在井冈山经开区政务网站公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示无异议后，拟聘用人员需参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。确定为聘用人员后，由井冈山经济技术开发区消防救援大队与之签订劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，首次签订劳动合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

四、综合保障待遇

(一)工资待遇。岗前培训阶段工资为2000元/月，经考核正式聘用后不低于4500元/月(具备大型车辆驾驶技术人员不低于5000元/月)，并每年按相关规定逐级递增。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。每年享受1次免费体检，并按要求发放高温补贴、冬季取暖费。

(二)社会福利。按照有关规定为队员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。

(三)工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，严重者依法解除劳动合同。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和江西省相关优抚规定执行。

五、疫情防控事项

(一)考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场全程佩戴口罩，主动出示“行程码”并接受体温检测。

(二)报名人员报名时需出示7天内核酸检测阴性证明，否则不予报名。

六、咨询电话

13979668833(李新华)、18812060306(赵卓煜)

本公告由井冈山经开区消防救援大队负责解释。

附件一：岗位需求表.docx

附件二：报名表.doc

附件三：政审表.doc

附件四：国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准.doc

原标题：井冈山经济技术开发区2021年政府专职消防队员招聘公告

文章来源：http://www.jazhaopin.com/news/news-show.php?id=963