(三)考核

1.战斗员

参加人员：报考战斗员岗位人员。

测试内容：开展1000米跑、立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑四项体能测试项目。每项25分，满分100分，及格分60分，未及格者不再进入面试环节。

2.驾驶员

参加人员：报考驾驶员岗位人员。

测试内容：车辆驾驶实操。满分100分，及格分60分，未及格者不再进入面试环节。

(四)面试

时间地点：另行通知。

参加人员：考核环节通过者。

面试内容：考察报考者的入职动机、语言表达、逻辑思维、应变能力等。满分100分，及格分60分,未及格者不得列入拟录用名单。

(五)初步确定拟录用人员

对通过考核、面试环节均及格者，按照考核面试成绩总分进行排名，按照录用计划初步确定拟录用人员。

(六)心理测试

时间地点：另行通知。

参加人员：拟录用人员。

提醒事项：心理测试采用西南医科大学附属医院心理CT系统。对心理原因不适合从事消防救援工作的，不予录用，并按排名依次递补。

(七)体检

时间地点：另行通知

参加人员：拟录用人员

提醒事项：体检标准参照《应征公民体格检查标准》《消防员职业健康标准》。体检费用由拟录用人员自付。对身体原因不适合从事消防救援工作的，不予录用，并按排名依次递补。

(八)政治审查

时间地点：另行通知

参加人员：拟录用人员

提醒事项：参照《征兵政治考核工作规定》实施。政治审查未合格的，不予录用，并按排名依次递补。

(九)确定拟录用人员并公示

确定拟录用人员名单，并面向社会进行公示，公示时间为7天。

(十)签订劳动合同

拟录用人员与泸州市消防救援支队直接签订劳动合同。首次签订的劳动合同期限为2年，培训期(即试用期)为2个月，试用期仅发放试用期工资。

六、使用管理

(一)根据消防救援工作职业特点，对招聘人员开展为期2个月的集中教育培训，培训结束后进行考核，考核合格后方能上岗，考核不合格者依法予以解除劳动合同。

(二)日常实行严格绩效考核管理。

(三)对严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。

泸州市消防救援支队

2021年10月26日

原标题：泸州市消防救援支队招录政府专职消防队员公告

文章来源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=a4fa239b512d4795b095a08382a0f24b