(三)面试

(1)时间、地点：(另行通知)。

(2)面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。

3、持B2照以上驾驶证人员须加试驾驶技术实操，实操总分为100分，60分及以上为合格，实操成绩不计入总成绩，只作为录用驾驶员岗位的参考依据，实操具体由消防站组织实施。

(四)总成绩计算办法

按照体能占60%，面试占40%的比例计算考试成绩，退役士兵、退出消防员或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分(最多可加4分)。总成绩=体能×60%+面试×40%+增加分。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

(五)体检

根据总成绩排名，确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由个人负责。

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。对体检结果有异议的，可申请复检1次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。

(六)考察

按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。

(七)公示和聘用

1、考察结束后，由招聘组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

2、拟聘用人员统一在涟水县消防救援大队开展为期1个月的集中培训，培训结束后，根据培训成绩进行分配，培训不合格人员不予录用。

3、培训合格者与涟水县消防救援大队签订劳动合同，第一次签订合同1年(含试用期3个月)，试用期考核不合格者解除劳动合同，个人自行择业。

4、拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

四、工资福利待遇

(一)工资待遇

1、新聘用人员基本工资年薪4万-8万不等(根据个人表现、工作能力、执勤岗位等决定)。

2、经考核合格，长期在消防队伍工作者，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

(二)休息时间

采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息8天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。

(三)食宿标准

免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放消防员个人被装。此外，聘用人员每年还可享受一次免费体检。

本公告由涟水县消防救援大队负责解释。

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2021年涟水县政府招聘专职消防员岗位表

涟水县政府专职消防员报名登记表

涟水县政府专职消防员报考资格审查表

涟水县专职消防队员体能训练标准

涟水县消防救援大队

2021年 12 月20日

原标题：2021年涟水县政府公开招聘专职消防员公告

文章来源：http://www.lianshui.gov.cn/col/892_456713/art/16382880/1639981399227bo2w6xZt.html