七、招聘考试

(一)面试

面试时间及地点另行通知。面试主要考察应聘人员的仪表举止和综合素质，采用结构化面试的方式进行。面试总分为100分，低于70分者将不进入体测环节。

(二)体能测试

体能测试时间及地点另行通知。体测体能测试项目为1500米、100米、俯卧撑、仰卧起坐，根据成绩排名进行筛选。

(三)综合成绩

按综合成绩择优确定拟聘用人员。综合成绩=面试成绩×50%+体测成绩×50%。最终考试成绩可在“腾森人力资源服务”微信公众号、云南腾森人力资源服务有限责任公司现场进行查询。

八、体检

(一)体检时间及地点

拟录用人员须在规定时间内自行到腾冲市人民医院体检，体检费用自理。体检前1-2天注意饮食及禁服可能影响体检的药物，体检当天须空腹。

体检项目参照国家消防救援队伍消防员招录标准进行评定。体检项目为：一般检查(含身高、体重、血压)、尿常规、血常规、心电图、内科、外科、肝功五项、五官(含视力、听力、嗅觉、口腔、咽喉)，传染病(HIV、乙肝表面抗原)。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，不确定为拟聘用人员。

(二)有下列情况之一者不予体检

1.影响劳动的慢性腰腿痛、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎、严重脱肛、疝气。

2.身体部位(包括面部、颈部、手臂等)有纹身者。

3.疥疮，与麻风病人有密切接触史(共同生活、同吃同住等)，牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

4.经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病，近2年内患过肝炎。

5.癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)，呆、傻、痴。

6.遗尿症(近几年常有尿床)，梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

7.初测视力，任何一眼裸眼视力不足4.5，明显斜眼。

8.耳炎、耳内经常流脓。

9.已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作者。

10.其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近1年内经常生病影响学习或劳动者。

九、尿检、政审

拟录用人员在规定时间内到户籍所在地派出所进行尿检和政审，并将派出所出具的《毒品尿液检测报告》和《无犯罪记录证明》，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

十、公示

最终经面试、体测、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3天。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

十一、聘用

(一)由腾冲市消防救援大队对本次招聘的专职消防队员实行集中食宿、军事化管理，并负责聘用人员的合同签订、购买保险、日常管理、业务培训、考勤考核等管理使用工作。

(二)本公告由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2022年2月7日

原标题：云南腾森人力资源服务有限责任公司关于腾冲市消防救援大队专职消防队员的招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6DzrGoHGHCxJsunlL-Qzjw