4.资格审核时间：

2022年3月24日10:00(周四)-3月30日19:00(周三)

对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。

(二)后续流程

笔试、体能测试、面试、心理测试、健康体检、背景调查、公示及录用均以电话通知、短信、公告为准，各项内容如下：

1. 线上笔试：笔试内容为法律法规、公文写作和文字编辑等基础知识。笔试成绩按照由高到低顺序，1:3比例进入体能测试环节。

2. 体能测试：由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织，测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。男性考核10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;女性考核10米×4往返跑、800米跑、原地跳高;

体能成绩=1000米跑(800米跑)×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，体能成绩按照由高到低顺序，1:2比例进入面试环节。

3.面试：面试题目及评分标准由陕西汇丰人才科技集团有限公司负责提供，现场拆封，面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训，面试考官由西咸新区消防救援支队及专业面试官组成。

综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+面试成绩×50%。按照综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1.2确定进入体检人员名单，与进入体检名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入心理健康测试和体检程序。

4.心理测试：参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

5.健康体检：在指定的市级以上综合性医院或体检中心进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检不合格的不予招录。

体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

6.背景调查：消防安全管理员由陕西汇丰人才科技集团有限公司进行征信调查(含无犯罪记录调查)，并向西咸新区消防救援支队提供调查结论性意见。

若出现放弃体检、体检不合格、征信调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

7.公示及录用

录用人员名单形成后，将在陕西汇丰人才科技集团官网进行为期5个工作日的公示，公示结束后无异议者按照通知要求参加为期两个月的入职培训(培训期间为24小时封闭式集训，不得请假)。

8.各项流程请关注：

西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn)

西咸人才网(www.xixianrencai.com)(含公众号)

陕西汇丰人才科技集团官网(www.sxhfhr.com)(含公众号)

五、重要提示

1.本次招聘委托陕西汇丰人才科技集团有限公司负责，最终解释权归陕西汇丰人才科技集团有限公司所有，由西咸新区消防救援支队进行全程监督;

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负;

4.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

5.根据疫情防控要求，应聘人员需出示健康码、行政码方能参加招聘各环节。

6.联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00)

报名咨询电话：029-38958888转考务中心

监督举报电话：029-33580873

原标题：西咸新区消防救援支队2022年度消防安全管理员招聘公告

文章来源：http://www.xixianxinqu.gov.cn:800/xwzx/tzgg/623b13ebf8fd1c0bdc888047.html