(二)考试内容

1、体能测试

(1)时间：待定;

(2)地点：靖安中学体育场;

(3)测试项目：1500米跑(占30%)、100米跑(占20%)、俯卧撑(占20%)、仰卧起坐(占20%)、单杠(占10%)，满分为100分。

评分标准见附件1，体能测试所有项目按照高分递减的原则进入面试程序。

2、面试

(1)时间：电话通知

地点：靖安县消防救援大队;

(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力及所报特长相关问题等，面试成绩满分为100分。

(三)成绩计算

按照总成绩由高分到低分按岗位1:1.2进入体检环节。考生成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项目。

加分项目包括

(1)本科及以上学历的毕业生;

(2)具有B2以上汽车驾驶证且能熟练驾驶车辆;

(3)持有汽修、厨师、水电、注册工程师、记者证等国家相应证书的;

加分项目为在总成绩基础上每项加2分。加分项目需在报名表特长栏注明，并在面试时提供相应证明材料。

如遇总成绩同分情况，优先录用面试成绩高者。

(四)体检

(1)体检项目、标准：体格检查应在指定的县级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，复检费用由应聘者承担，体格检查最终结果以复检结论为准。

(2)体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1名，遇递补拟入围总成绩并列者以面试成绩高者为顺序递补。

(五)政审

参照《征兵政治考核工作规定》标准，按照规定程序对拟聘用对象依据相关要求进行政治审查。

(六)公示

按照政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在靖安县政府网公示7天。

(七)聘用

公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。拟聘用人员实行准军事化管理，需服从大队对具体工作岗位的安排。拟聘用人员自正式报到之日起3个月内，由靖安县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用人员不办理工作关系调动。

拟聘用人员自正式报到之日起将进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)日常管理

政府专职消防员按照下列要求实行准军事化管理：

1、按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

2、业务技能达到消防救援队伍消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

3、按照相关要求参加执勤备战相关工作，日常工作采取24小时值班制，双休遇特殊情况将进行休假调整;

4、休假期间保持24小时通讯畅通;

5、集中食宿，并按照《消防救援队伍基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

(二)保障

1、工资和福利待遇：试用期每月工资3600元，试用期为三个月，试用期满合格者签订聘用合同，正式聘用后政府专职消防队员工资起薪4500元，每月发放高危补助800元;实行量化考评制度，根据每月体能考核、日常表现等内容进行量化，对应当月工资进行增减;担任班长、副班长、车辆驾驶员等特殊岗位发放相应津补贴;伙食费和被装费参照普通消防站消防员标准执行(不发放给个人)。

2、按照国家有关规定办理五险一金。

3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

六、监督、咨询电话

参加测试时应携带个人身份证，并主动向考官出示证件，若发现代考或作弊等违法违规现象的当场取消资格。

咨询电话：站 长 严俊峰 13767500119

指导员 蔡定康 17879594077

靖安县公开招聘政府专职消防队员报名表.docx

靖安县公开招聘专职消防队员体能测试评分标准.doc

靖安县消防救援大队

2022年3月30日

原标题：2022年靖安县消防救援大队招聘 政府专职消防队员公告

文章来源：https://www.yc9y.com/content/news/show/18047.html