(二)上机测试(仅报考文员岗位人员参加)

(1)时间：2018年9月18日下午15：00;

(2)地点：袁州区明月北路242号袁州区公安消防大队;

(3)测试项目：计算机基础操作、Office办公软件操作等;

(4)上机测试成绩应用：满分为100分，按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

(三)体能测试(仅报考合同制消防员岗位人员参加)

(1)时间：2018年9月17日下午17：00;

(2)地点：十运会室外体育场;

(3)测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分，其中3000米跑占50%、100米跑占30%，单杠引体向上占20%。体能测试仅为报考合同制消防员岗位考生参加。评分标准见附件2。

(四)面试(面试准考证领取时间另行通知)

(1)时间、地点：见准考证;

(2)面试内容：面试时间每人不超过8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分;

(3)面试组织：面试前考生待考时，通讯设备全部交与现场工作人员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试后，由考生签字确认成绩后方可领取通讯设备离场。

(五)成绩计算

按照总成绩由到低分按1:1进入体检环节。合同制消防员岗位总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%，文员岗位总成绩计算方式：总成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。

(六)体检

(1)体检项目、标准：体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》等有关规定执行。体检的人员在具有相关资质的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付。体检报告上交时间另行通知。

(2)体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以面试成绩高者。

(七)政审

对拟聘用对象依据相关要求进行政治审查。

(八)公示

按照政审合格考生的考试总成绩从到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在袁州区政府网()、宜春就业网()和公众微信号“宜春袁州消防”等媒体公示7天。

(九)聘用

聘用人员实行准军事化管理，服从单位对具体工作岗位安排。拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由袁州区消防大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用人员不办理工作关系调动。

七、队员待遇及保障

1、工资和福利待遇：工资标准确定2000元/月;量化考评费200元，依照平时工作考评情况进行等级发放;高危补助300元(仅限灭火救援岗位);担任班长、车辆驾驶员、机械维修、接警员等特殊岗位发放相应津补贴;伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人);被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险。

3、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

八、监督、咨询电话

监督电话：袁州区消防大队，;

咨询电话：许鲁江，;曾涛，。

原标题：袁州区消防大队关于招聘合同制消防员(文员)的公告

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袁州区消防大队公开招聘

合同制消防员(文员)领导小组办公室

2018年8月31日

文章来源：袁州区消防大队公开招聘合同制消防员报名表.doc