（二）面试

1.按体能测试成绩择优确定进入面试人选。

2.面试成绩满分为100分，主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、快速反应能力、组织协调能力等，由面试考官现场打分，面试成绩综合占比50%。

3.面试时间、地点另行通知。

（三）体检

1.按体能测试和面试的综合成绩高低确定进入体检人选。

2.体检由古城区城市专职消防大队统一组织到区级以上人民医院进行，费用由拟聘人员自行承担，体检标准参照《云南省事业单位体检标准》执行。

3.拟聘人员出现未在规定的时间内参加体检、体检不合格或个人放弃等情况的，按综合成绩从高到低顺延递补。

4.体检时间、地点另行通知。

（四）政治审查

体检合格后，进行政治审查，由拟聘者到户口所在地派出所开具政审证明，政治审查不合格或自动放弃的，按综合成绩从高到低顺延递补。

（五）公示

政治审查合格后，招聘录用结果将在古城区应急管理局公示栏进行公示，公示期为5天（含节假日）。

六、用工形式

经过体能测试、面试、体检、政审后确定聘用人选，试用期考核合格后与古城区应急管理局综合服务中心签订劳动合同，由古城区城市专职消防大队统一管理调配，实行准军事化管理。

七、注意事项

应聘人员应携带户口簿、居民身份证、毕业证书、学位证书、相关工作经历证明（退役证、消防员证、驾驶证等）原件及本人2寸蓝底彩色照片2张到现场报名；报名时严格按照疫情防控相关要求做好个人防护；《古城区政府专职消防员（合同制）报名登记表》（附件1）在报名现场填制。除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件：

1.户口簿复印件（户主页、本人页）1份；

2.居民身份证复印件（正反面同页）1份；

3.毕业证书、学位证书复印件各1份；

4.其他有关证明材料复印件各1份。

八、其他

（一）本公告未尽事宜，由古城区应急管理局招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0888-5109261。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。

（三）人员聘用后，由古城区应急管理局进行相应的技能培训，培训结束后统一调配到工作岗位。

附件（点击查看）：1.古城区政府专职消防员（合同制）报名登记表

2.消防员体能测试内容及评分标准（入职测试）

丽江市古城区应急管理局

2022年4月13日

原标题：丽江市古城区应急管理局补充招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.ljgucheng.gov.cn/xljgcq/c101528/202204/7eebf6fde6834867abb18209971b1c6b.shtml