五、考试安排

(一)笔试

笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识、消防专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试准考证领取相关事项另行通知，请报名成功的应试者随时关注公开招聘工作的专用网站，不再单独通知应试者本人。报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

(二)面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认，面试确认的时间、地点，将在内乡政府网或内乡亲民网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。

3、面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。

体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

分配原则：按照考试总成绩高低，依次自主选择岗位，总成绩相同的按照笔试成绩、面试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。具体分配方案另定。

本次招聘人员最低服务期限3年，服务期内不得流动。

八、疫情防控工作

内乡县高度重视疫情防控工作，按照省市工作部署和县疫情防控指挥部的工作要求，在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

九、其它事项

(一)内乡亲民网、内乡政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知应试者本人，请应试者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)记入诚信档案的情况：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

本公告由2022年内乡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0377-65329189

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2022年内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员职位表

2022年内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员报名登记表

原标题：2022年内乡县公开招聘乡镇消防安全服务中心工作人员公告

文章来源：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2022-04-25/33051.html