6.报名人员须提交以下材料:
(1)《玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》
(2)有效身份证件、户口簿原件及复印件2份,有工作单位的需同时提供所在单位同意报考的介绍信。
(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片4张。
提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名;凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,并记入诚信档案。
(三) 测试考核
测试考核由招聘工作领导小组组织,邀请相关部门监督。报名人员须持有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加测试考核。
1.体能测试。初审合格人员全部参加体能测试。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍招录体能测试及标准》和《应急救援业务训练与考核大纲》实施,按照《玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试项目及标准》,参加测试人员自带运动服、运动鞋。
2.面试。面试参照事业单位公开招聘人员面试办法,采取结构化面试的方式进行,主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和业务能力等内容。
报考考生按照体能测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。当面试人员比例达不到1:3时,经公开招聘领导小组同意,可以降低面试人数比例或按照实际参加测试考核合格人数参加面试,面试成绩低于70分的取消聘用资格。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应招人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。
3.综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。
(四)政治审查
对体能测试合格人员全部进行政治审查,主要包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人有触犯刑律被免予刑事处罚的;曾被治安管理处罚、收容教育和强制隔离戒毒的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的,不予聘用。本人或家庭成员由于违法乱纪被公安机关立案的,其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的,或境内外从事颠覆我国政权活动的,不予聘用。有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的,不予聘用。有较为严重的个人不良信用记录的,不予聘用。
(五)体格检查
根据总成绩从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。不在规定时间内参加体检的,视为自动放弃。体检不合格的,将予以淘汰。
体格检查时间、地点由玉门市消防救援大队另行通知。体检费用由参检人员自行支付。
(六)人员确定
根据总成绩和体检结果,由招聘领导小组择优提出拟招录人员名单和一定比例的待补录人员名单向社会公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满后,根据公示结果确定录用人员名单。
(七)人员聘用
符合聘用条件的报考人员,由玉门市消防救援大队统一组织进行为期一个月的岗前培训。培训合格人员与第三方公司签订正式劳动合同,培训期计入合同年限,初次签订合同期限为1年,合同期满若工作需要,经考核合格的可续签合同。培训不合格或业务能力无法胜任岗位者,取消聘用资格。对聘用后未报到、入职培训期间退出以及需要增补人员时从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。
(八)工资、福利待遇
1.按照相关文件要求,落实专职消防队员工资和福利待遇:基本工资标准确定5645元/月(含五险一金),试用期间只发放基本工资,试用期满后落实火场救援补助、备勤补助、高危行业补助等各类补贴,总体工资扣除五险一金后可达6000元/月;伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人)。
2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防员本人负担,由单位缴纳的部分统一由市财政负担。
3.大队采取日常考评和年度考核相结合的方式,对专职消防员的日常表现和工作绩效进行全面考核、评价,考核结果与增资、晋升相挂钩,做到奖优罚劣、优绩优酬。
4.因工作成绩突出,参照国家消防救援队消防员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
5.专职消防员每周休息2天,每月共计8天。如遇重大任务期间,停止轮休,任务结束后调休。
五、疫情防控事项
1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ,进入考场全程佩戴口罩,主动出示“行程码”并接受体温检测。
附件:
原标题:玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员的公告
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