(五)体检

根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县人社局和各乡镇负责具体组织实施。因放弃或考察不合格出现缺额的，按总成绩依次等额递补。

(七)公示

对拟聘用人员，通过 “淅川县人力资源和社会保障局”网站公示，公示期7天。

(八)签订合同

公示无异议的，由县人社局制定的劳务派遣公司与聘用者签订合同，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，新聘用人员签约一年。

(九)管理使用

本次招聘工作人员为政府购买服务劳务派遣制聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经用工单位和业务指导部门考核不合格或因个人原因自动放弃的，将与其解除劳动合同，并从原报名人员中择优递补。

(十)工作地点及工作形式

专职消防救援人员在淅川县各乡镇专职消防队工作，实行准军事化管理和轮休制。

四、待遇

本次聘用人员综合待遇为每人每月工资不低于2800元(含社保个人缴纳部分，社保包含养老、医疗、失业、工伤)。本次招聘的65名“劳务派遣”专职消防救援队队员工资由县财政予以保障，乡镇(街道)负责保障自行招录的“合同制”专职消防救援队队员工资。各乡镇(街道)将人员经费(含被装、伙食、办公等)、车辆油料、车辆维护等费用纳入本级财政预算予以保障。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在体能测试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。

六、其它事项

招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

2022年4月27日

附件-2022年淅川县公开招聘基层专职消防救援队人员报名表

原标题：2022年淅川县公开招聘基层专职消防救援队人员公告

文章来源：http://rsj.xichuan.gov.cn/xcxshbzj/gsgg/webinfo/2022/04/1647246919554831.htm