2、理论测试：以基本市情、消防基本常识、法律常识、职业道德、公文与写作、文史知识、科技常识、时事政治等方面为主要内容。

3、面试：根据体能和笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定人选参加面试，每名面试人员时间不超过5分钟，其中自我介绍时间不超过2分钟。

(三)公示

对拟招聘人员名单进行公示，公示期为3天，在公示期间如有异议，经核查情况属实的取消应聘资格，按岗位及总成绩排名依次递补。

三、人员聘用

聘用人员实行试用期制度，试用期1个月并签订试用期合同。首次聘期1年，1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。政府专职消防员由中卫市沙坡头区消防救援大队进行集中培训1个月，培训结束经考核合格后，由劳务派遣公司与被聘用人员签订正式劳动用工合同。

四、工资待遇

政府专职消防员试用期工资不低于当地最低工资标准，正式聘用后，工资待遇为3591元/月(含个人所承担保险费用)，每年进行考核，考核合格的每年定期增资5%，由所在单位统一缴纳社会保险，提供住宿、伙食和服装保障。

五、管理使用

(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》《国家综合性消防救援队伍内务条令(试行)》《国家综合性消防救援队伍队列条令(试行)》和《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要(试行)》等相关规定对政府专职队员进行管理。

(二)政府专职消防队员实行准军事化管理，24小时值班，正常情况下工作6天休息3天。累计工作满1年以上的政府专职消防队员，享受国家规定的带薪公休假。

六、疫情防控

(一)各项考核测试只允许本人进入，不允许他人替代。

(二)各招录对象要严格按照疫情防控工作的相关要求，落实体温检测、口罩佩戴、防护洗消、入营登记等措施，保持安全距离和通风环境。凡在考核测试期间出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困难等临床症状与体征的，不得参加考核测试。

(三)应聘者应尽量减少外出和远行，特别是不要到疫情非低风险地区，在参加下一步的各项考核测试前14天起不得离开宁夏，且不得与非低风险地区人员接触，进入各项考核场地前，需提供“防疫健康绿码”(宁夏回族自治区政府主导的手机APP“我的宁夏”内生成的二维码)，否则不得参考。

七、其他事项

(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自负;

(二)对体检、政审不合格的、本人自愿放弃的、被实名举报并经查不符合聘用条件的，空缺名额根据总成绩由高到低依次等额递补;

(三)本次政府专职消防员招聘工作由中卫市沙坡头区消防救援大队负责最终解释。

原标题：中卫市沙坡头区消防救援大队自主招聘政府专职消防员公告

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