(五)报名注意事项

(1)报名者只能选择一个政府专职消防站报名，如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

(2)按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领苏康码 (报名成功后即可申领)。考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

(一)体能测试

1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件四：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、体能测试成绩为100分，每科60分以下不得分。

3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4、体能测试时间、地点另行通知。

(二)技能测试

参加技能测试岗位：04-09岗位

1、技能测试具体要求标准详见附件四：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。

3、技能测试时间、地点、方式另行通知。

(三)面试

1、01-03岗位体能测试合格者可参加面试，04-09岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低，按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

3、考生应携带本人身份证、面试通知单。

4、面试时间、地点、方式另行通知。

(四)总成绩计算方式

01-03岗位：总成绩=体能测试成绩×30%+面试成绩×70%;

04-09岗位：总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。

(四)心理测试

1、根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定心理测试人员名单。

2、心理测试采用合格评定制。心理测试不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补(总分相同时，取面试成绩高的参加心理测试，面试成绩再相同时，另行组织加试，加试形式、时间和地点另行通知)。

3、考生应携带本人身份证、准考证参加心理测试。

4、心理测试时间、地点、方式另行通知。

六、聘用

(一)体检。心理测试合格人员参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试，心理测试合格后，参加体检。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查，政审时间和方式另行通知。

(三)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在东台政府网公示，公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。

七、招聘咨询电话

东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话：0515-69988115。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督，监督电话：0515-60609006。

点击下载>>>附件1-5

1、东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

2、东台市政府专职消防站公开招聘工作人员人数表

3、东台市消防救援大队公开招聘工作人员岗位要求表

4、东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准

5、新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

2022年6月20日

原标题：东台市消防救援大队2022年公开招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2022/6/23/art_7980_3869760.html