(六)体检

1、根据成绩，按招考职位拟聘用人数确定体检人员。体检不合格或有疑问的，考生可提出复检要求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按成绩排名依次递补。

2、体检参照有关规定执行。

3、体检费用由考生自行负担。

4、体检时间：时间及地点将另行通知考生。

(七)政审

1、全面了解被政审考察对象个人、家庭和社会关系情况，核实其所在学校、单位、辖区派出所、乡镇(街道)、家庭住址和户籍情况。

2、前往政审考察对象所在学校、单位或村居委会、户籍地派出所、乡镇(街道)，通过谈话等方式了解政审考察对象的现实表现情况。

3、调阅政审考察对象档案。大队出具调阅函，政审考察对象本人提取其工作或学习档案，考察组查阅其档案内各类材料。

五、聘用及待遇

1、对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

2、新招录编制外消防文员薪资待遇参照巴州消防救援支队同行业人员薪资待遇执行(学历不同，工资标准不同)。

3、以劳动合同形式聘用，培训试用期为一个月，培训试用期结束后，考核合格的按有关规定办理聘用手续，并与用人单位签订《劳动合同》。不合格的，取消聘用资格。

5、录用后实行准军事化管理，24小时驻勤，主要担负灭火救援、抢险救援、执勤保卫等工作任务，合同期间享受以下基本待遇:

(1)薪酬保障标准约9万元/人/年，薪酬由岗位工资、薪级工资、绩效工资(入职满一年)、执勤补助(入职满一年)、高危补助构成，高危补助500元/月，执勤补助65/天，年实际到手工资50000元/人起。2、消防员每月带薪调休8天(根据人员实力情况采取轮休制度)，消防文员除执勤值班外正常上下班，工作满一年按规定享受年假。

(2)签订劳动合同后，统一为录用人员购买人身意外伤害保险(100万元/人)及养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”，国家政策规定社会保险及住房公积金中个人应缴纳部分由用人单位从个人工资中代扣代缴。

(3)录用人员统一由单位提供制式被(服)装、饮食及住宿，单位每年安排1次免费体检，免费享受心理咨询问诊、理发和市本级带薪疗养等待遇。

(4)入职满一年人员每年年底根据考评情况发放奖励工资(第十三个月工资)。

(5)政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，符合条件并考上国家队消防员后，按其工作任职年限按级套改相应的职级和工资档次

六、其他要求

报考人员应严格按职位要求条件报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或信息不真实的，取消聘用资格。

联系电话：0996-2506472(请工作时间拨打，上午10-14时，下午16-20时)

点击下载>>>

1.2022年库尔勒经济技术开发区消防救援大队专职消防员岗位表

2.2022年库尔勒经济技术开发区消防救援大队专职消防员招聘报名表

3.2022年库尔勒经济技术开发区消防救援大队专职消防员体能标准

原标题：2022年库尔勒经济技术开发区消防救援大队面向社会招聘编制外

文章来源：http://www.kelkfq.cn/info/1040/19916.htm