（三）体能测试

1、专职消防队员测试项目：

（1）3000米跑（占体能测试总分40%）（按照体能测试标准，未达到70分者，取消后续其他测试项目以及面试等报考资格）

（2）单杆引体向上（占体能测试总分20%）

（3）5×40米折返搬运重物（占体能测试总分20%）

（4）百米负重（占体能测试总分20%）

2、驾驶员测试项目：

（1）3000米跑（占体能测试总分60%）

（2）双杠臂屈伸（占体能测试总分40%）

3、测试标准：(另附)

（四）入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名按招聘人数等额确定入闱人员（末位并列的消防员岗位退伍军人优先，再依次按学历高低、退伍时间长短、毕业时间先后顺序排名；驾驶员岗位按驾照等级高低、驾龄长短、学历高低顺序排名）

(五)面试

体能考核平均成绩达到70分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。

参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的80%和20%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检的人选。

（六）体检。根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检和吸毒尿检。未按规定时间到达指定地点进行体检、尿检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予录用。

（七）政审

由大队招聘领导小组到所在社区、派出所进行调查访问。

（八）公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，对合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与南昌高新消防救援大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、工资福利待遇

依据相关规定，专职消防队员、驾驶员工资及福利待遇由基本工资、津贴补助、奖金构成，试用期工资为4000元/月。统一发放服（被）装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后工资为5000元/月，高危补助800元/月，驾驶员职务津贴500元/月，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。个人部分由应聘者个人承担。

六、工作要求

1、政府专职消防队员、驾驶员实行不定时工作制度和准军事化管理，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。实行劳动用工管理，依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行；对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

七、其它

1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

2、应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

1、南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准

2、南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员补招体能测试项目和评分标准

南昌高新区消防救援大队

2022年7月11日

南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准（依据最新消防员、政府专职消防员体能考核标准）

原标题：2022年南昌高新区面向社会补招政府专职消防队员、驾驶员公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6122