(四)政治审查

政审主要对拟聘用人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘用人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。

(五)公示

对政治审查合格的拟聘用人员在县人民政府网公示，在公示期内如有异议经查实不符合聘用要求的，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

(六)签订合同，办理聘用手续

1、公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员;

2、确定为聘用人员后，由安福县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，首期合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。

五、聘用人员的职责及待遇保障

(一)消防文员职责

1、工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神;

2、有较高的写作水平，文字功底雄厚。具备文字处理、图形处理、表格处理、编辑内容等能力素质，有独立完成宣传、简报、报告、汇报等公文的写作能力;

3、能熟悉微信、微博、抖音、快手、微视等平台的应用与推广，能独立完成选题策划与文案撰写，能快速捕捉新闻热点和实时热点，能熟练编辑制作文字、图片和短视频素材;

4、完成领导交办的其他事务。

(二)专职会计职责

1、负责根据原始凭证填制记账凭证、结账及账务处理;

2、日常报销及费用审核;

3、负责盘点固定资产，做到账实相符;

4、定期与出纳核对账目，做到账实相符;

5、完成领导交办的其他事务。

(三)管理、考核

实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(四)保障

1、工资和福利待遇：岗前培训期内2500元/月·人，正式聘用后2500元+每月绩效1500元(含五险一金个人缴纳部分);

2、在安福县消防救援大队本级工作，工作时间为周一至周五，实行8小时工作制，正常上下班，享受双休、婚假、产假(陪产假)、年假等国家规定的假期。因工作需要加班的，视情况享受加班补贴。正式聘用后，统一发放消防救援队员服装。

3、工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反法律的，依法解除劳动合同;违反规章制度的，视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、每年提供一次免费体检，享受工会节日慰问，每人每年购买100万元的人身意外伤害保险。

六、结果运用

本次招聘考试成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由用人单位在剩余面试人员中根据考试总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘。

咨询电话：0796-7664180(安福县消防救援大队办公室)。

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1、安福县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员、专职会计报名表

2、安福县消防救援大队面向公开招聘消防文员、专职会计体能测试标准

安福县消防救援大队

2022年7月21日

原标题：安福县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员和专职会计的公告

文章来源：http://www.afx.gov.cn/art/2022/7/22/art_52021_4074998.html