3.笔试和面试

笔试主要考核关于政府专职消防员的相关文件(参考范围见附件)，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

4.体格检查

在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检费用由个人自行承担，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。

5.政治审核

政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。政治审核不合格者，予以淘汰。

政治审核需提供材料：

(1)本人及家庭成员(父母、配偶)无犯罪证明。

(2)本人及配偶征信报告。

(3)《政府专职消防员招录政治审核表》。

06公示及培训

(一)公示

根据招录对象的总成绩(体技能测试60%、笔试成绩20%、面试成绩20%)和优先录用原则进行排名，综合体格检查和政治考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单向社会公示，名单将通过太原消防微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。

(二)入职培训

新录用的政府专职消防员入职培训前须签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》，未签订的视为主动放弃录用资格。试用期为6个月(其中包含3个月集中培训期)。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。(岗前培训时需提供近48小时内的核酸检测结果)。

07劳动合同签订

录用人员通过入职培训考核后，与太原消防救援支队直接签订劳动合同，在支队下辖的各区(县)消防救援站担任灭火救援工作。实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。

报名须知：

1.根据新冠疫情防控要求，参加应聘人员必须佩戴医用口罩，接受现场工作人员测量体温，查验48小时内核酸检测报告、健康码、行程码、场所码。

2.除体检费自理外，此次报名及整个招聘过程不收取任何费用，如发生任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。

3.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

4.在招录期间所有通知公告均通过“太原消防公众号”、“太原市消防救援支队政府专职消防员招录平台”进行发布，报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，注意接收电话及短信通知，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由应聘人员自负。

附件查看>>>

1.《政府专职消防员招聘体技能测试内容及评分标准》

2.《太原消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》

3.《政府专职消防员笔试参考内容》

4.《政审表》

(长按二维码查看附件)

太原市消防救援支队

2022年7月29日

太原市消防救援支队

政府专职消防员招聘热点问题答疑

问、政府专职消防员工作性质及内容?

答、灭火救援战斗员从事一线灭火救援、执勤战备工作。岗前培训结束后，分配至太原消防救援支队各基层消防救援站工作，实行准军事化管理模式，执行24小时工作制，每月享有8天带薪休假。

问、政府专职消防员用工制度?

答、政府专职消防员培训考核合格，确定正式聘用人员，与太原市消防救援支队直接签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年，二次合同期限为5年。两次合同期满后根据个人意愿和日常表现，考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同。

问、政府专职消防员的职业前景?

答、太原消防救援支队为政府专职消防员详细规划了职业发展道路。政府专职消防队员实行等级管理(三等八级)，按照工作年限确定等级，国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役经历计入工作年限。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴。

原标题：想当消防员？太原市消防救援支队2022年度招聘政府专职消防员公告来了！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/91FvsI8aF0ta1nZ-Y2T_5w