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2019新疆莎车县人民法院招聘聘用制书记员36人公告已经发布，报名时间为2019年5月28日至6月5日，本次采用现场报名的方式，关注中公警法考试网获取更多新疆法院招聘信息。

根据司法审判工作需要，经研究，莎车县人民法院面向社会公开招聘36名聘用制书记员。

一、招聘人数及岗位职责

(一)招聘人数：

共计招聘书记员36名，其中维吾尔族20名，汉族16名。

(二)岗位职责：

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

3.负责案件审理中的记录工作;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

(一)坚持党的领导;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止2019年6月1日)。在法院工作超过5年，且其他报名条件都具备的情况下，年龄可放宽至40周岁;

3.具有大学专科及以上学历，学籍已在中国高等教育学生信息网(简称学信网)注册备案;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件及报考岗位的其他全部条件;

6.具有法律、法规规定的其他条件;

7.经聘用后，服从岗位分配。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;

6.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.因其他原因不适合在法院工作的。

凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招录资格。

四、招聘程序

此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行，具体由县委组织部、县人社局、县人民法院组织实施。

(一)报名

报名采取现场报名方式进行，考生填写报名时需如实填写《2019年莎车县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员报名资格审查表》，选择报考岗位后，如实填写报名相关表格后交报名点;相关证件和材料由县人社局和县人民法院负责工作人员进行审查，符合报考岗位要求条件的当场给予报名登记。

1、报名时间、地点

(1)报名时间：2019年5月28日至2019年6月5日。(节假日正常报名);

(2)报名地点：莎车县人社局事业单位管理股(二楼大厅)

2、报名需提供的材料

(1)《2019年莎车县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员报名资格审查表》，可在莎车县人民政府门户网站()下载或在报名处领取;

(2)身份证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网“在线验证系统”进行验证)，招聘岗位要求的相关证件等其他证明原件及复印件一份，原件审核后退回;

(3)近期免冠1寸彩色照片4张;

(4)加分项相关证明材料。未提供相关证明材料者，视为无加分项(加分项相关证明材料：1.具有法律职业资格证书者，加5分;2.服务期满且考核合格的西部大学生志愿者、三支一扶、大学生村官，加5分;3.复转军人、军警烈士子女，加5分)。

(二)资格审查

资格审查与报名同时进行。《报名资格审查表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为填写的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

(三)笔试

1.笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》满分100分，考试时间120分钟，笔试采取闭卷方式进行。

2.笔试语种：所有考生笔试一律使用国家通用语言(国语)答题。

3.准考证发放时间和地点：2019年6月10日10:00-19:30，莎车县人力资源和社会保障局二楼。

请考生保持电话畅通，请勿关机、停机、更换电话号码，如因个人原因未在规定时间内凭居民身份证领取准考证的，视为自动放弃。

4.笔试时间及地点：笔试地点及时间详见准考证。

5.笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按照1:2的比例，确定入围面试人员。入围面试人员在面试开考前一天经确认放弃面试资格的，可按岗位笔试成绩由到低分依次递补，对达不到招聘岗位比例的，按实际人数入围面试。

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(四)面试

1.面试时间：详见入围面试人员公示;

2.所有考生一律使用国家通用语言(国语)答题;

3.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。未按时到达候考地点的考生，取消面试资格;

4.面试时，考生须提供准考证、身份证原件或有效临时身份证，缺少上述任一证件者，不得参加面试;

5.面试形式：采取结构化面试;

6.面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩由主考官当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。