为了进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《森林防火条例》等文件精神。现根据工作需要，昌江县应急管理局委托东方宏大人力资源有限公司面向社会公开招聘30名综合应急救援队人员,并以劳务派遣方式派遣至昌江县应急管理局工作。具体招聘内容如下：

一、招聘原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。

二、招聘方式、人数及岗位职责

1.招聘方式：本次招聘的综合应急救援队人员采取劳务派遣方式。

2.招聘人数：本次共招聘综合应急救援队人员30名。其中战斗员17名, 信息综合员8名，值班值守员3名,仓库管理员2名。

3.岗位职责：

(1)战斗员职责：执行各种突发事件应急救援工作。

(2)信息综合员职责：负责参与救援行动，现场记录救援工作情况，事后查勘，撰写救援专项报告、日报、月报、年报等工作。

(3)值班值守员职责：24小时轮岗值班，负责处理各类突发应急事件信息接收、传达、反馈及有关工作。

(4)仓库管理员职责：负责各种应急救援物资调配与维护，记录物资出入库情况。

三、招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)服从管理及工作岗位调整。

2.年龄20周岁以上，45周岁以下(1976年5月24日-2001年5月24日期间出生);

3.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件:1);

4.同等条件下具有本岗位工作经验1年以上、中共党员、退役的消防官兵、驾驶证B2级、贫困户或低保家庭人员者优先;

5.存在以下情况之一的人员，不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养和曾被辞退、开除公职的;

(2)参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法部门有记录的;

(3)被政法部门、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的;

(4)有其他违法违纪行为正在接受调查或者受到处理的;

(5)弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的;

(6)曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(7)法律法规规定不适宜报考的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

将通过昌江黎族自治县人民政府网站(http://changjiang.hainan.gov.cn/)、东方宏大人力资源有限公司网站(http://www.hdrl888.com/)和网上报名系统(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社会发布招聘信息。后续招聘工作相关公告只在东方宏大人力资源有限公司网站(http://www.hdrl888.com/)和网上报名系统(http://hdrl.pzhl.net/index.php)发布，请考生实时关注。

(二)组织报名

1.报名时间：

2021年5月24日09：00至2021年5月30日16：00。

2.报名方式：

采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。考生应在报名期间注册并登录网上报名系统：(http://hdrl.pzhl.net/index.php)选择符合条件的岗位报名(每人只能报考一个岗位)。网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。

3.报名时须扫描上传以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB)：

(1)《昌江黎族自治县应急管理局招聘综合应急救援队人员报名表》(下载附件:2，填写内容本人签名上传);

(2)《考生诚信考试承诺书》(下载附件3，填写内容并本人签名上传);

(3)本人有效二代身份证(正、反两面同页)、户口簿(户口簿首页和个人页同页);

(4)毕业证、学位证(如有);

(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(高中(中专)学历不做此要求);

(6)本人近期正面免冠一寸蓝底证件照片;

(7)应聘时已与工作单位建立劳动关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);

(8)应聘岗位需要的其他材料。

4.报名要求：

(1)考生要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名，报名必须使用有效期内的本人二代身份证。

(2)考生应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

(3)整个招聘过程请考生保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果、责任自负。

(4)本次公开招聘实行诚信报名制度。考生要根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(三)资格初审

1.考生信息提交后，须在2021年5月30日(报名期最后一天)12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2021年5月30日16时准时关闭，2021年5月30日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现考生提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3.对考生进行资格初审，确定参加笔试人员名单。岗位招聘职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：3方可开考。达不到该比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。