四、工资待遇

(一)合同制消防员工资由基本工资、高危补贴、绩效工资、工龄工资、档次工资、岗位工资构成。

1、录用后与安阳县消防救援大队签订劳动合同，依法缴纳五险一金。

2、初次录用的政府队员前两个月为试用期，基本工资为2700元/月，两个月后进行转正考核，考核通过后除缴纳保险费用外，工资不低于4500元/月。

3、参加工作期间免费提供食宿。伙食标准与在职专业消防员相同，并按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。

4、实施职级档次管理。合同制消防员职级共分为三等七级，每年三月份定期组织晋级考核，档次工资根据实际档次发放，队员表现优秀、工作积极，可享受优先晋升工资档次、入党或参加职业技能培训等待遇。

5、绩效工资参照《安阳县消防救援大队合同制消防员管理规定(试行)》进行日常量化管理，根据量化加扣分情况发放绩效工资。

(二)消防宣传文员工资由基本工资、绩效工资、工龄工资、档次工资构成。

1、试用期三个月，每月工资1600元，试用期合格后签定正式劳动合同，工资待遇为每月1700元，绩效工资每月200元，工龄工资逐年计算，工龄工资每年递增不少于50元，精神文明奖每月300元，单位按规定为其缴纳“四险一金”。

五、招录方法及程序

合同制消防员招录采取公开方式，按照“报名、资格初审、现场考核、聘用、集训”的程序进行。

(一)报名方式：报名人员需持本人身份证原件、复印件，本人户籍所在地或常住地派出所出具的无违法犯罪证明和一份医院常规体检报告(包含术前四项检查)到安阳县站南大道与金凤路交叉口安阳县消防救援大队进行报名。

(二)资格初审。主要对报名人员的年龄、工作经历等进行审核。

(三)现场考核。包括面试、体能测试和体格检查，主要对报名人员的身体协调、体能素质、文化水平、应变能力等进行测试，考察报名人员是否具有胜任消防工作所需的文化素质及能力。体能测试主要包括5000米跑、单杠引体向上、双杠曲臂伸;身体条件依据《应征公民体格检查标准》执行。

(四)聘用。安阳县消防救援大队根据综合情况，拟定最终录用名单。

(五)集训。对录用人员进行为期两个月的岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规和业务理论学习以及队列、体能和技能训练。培训不合格者或者严重违反集训规定，期间寻衅滋事、擅自离队等情况，依法予以解除劳动关系，并追偿相关费用。试用期满后进行转正考核，合格者正式聘用。

消防文员招收按照下列程序进行：

(一)发布招收信息，公布招收岗位、岗位资格条件和待遇;

(二)对招收人员进行初审(应提供学历证明、户口所在地派出所出具的无犯罪证明、婚姻状况证明等材料);

(三)组织进行专业理论、技能和相关学科文化知识的考试及面试;

(四)进行体格检查、政治审查;

(五)根据考试、体格检查、政治审查情况，确定拟招收人员并予以公示。

联系电话：0372-3389260

报名时间：即日起至额满为止。

原标题：2021年安阳县消防救援大队合同制消防员招聘简章

文章来源：http://www.ayrc.cc/news/news-show-7075.htm