(三)考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

1.笔试内容为综合基础知识(笔试科目参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》)。

2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。

五、体检和考核

根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间和地点另行通知(体检费用由报名人员自理)。若体检不合格的，不予录用，并按照成绩排名从高到低确定替补人选。

六、聘用及待遇

经审查合格，确定为拟聘人选的，由“台州市人力资源开发有限公司”(以当地劳动派遣公司为准)办理聘用手续，签订劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于台州市城镇职工最低工资标准。试用期结束后，由用人单位(部门)出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予签订劳动合同。正式录用后年收入约4-6万元，单位缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金，实行双休制，每年享受5天年休假，用人单位安排就餐。

七、联系方式

联系部门：台州市消防救援支队政治部

联 系 人：颜科长

联系电话：13738668292

邮箱地址：tzxfzzc@163.com

联系地址：台州湾新区聚英路1000号

邮 编：318000

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原标题：台州市消防救援支队招聘文职人员的公告

文章来源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/8777