根据《咸阳市消防救援能力建设提升计划》工作要求，为进一步加强彬州市消防救援力量，由彬州市消防救援大队委托咸阳丰业人力资源有限公司公开招聘合同制政府专职消防（驾驶、文）员23名，具体事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

消防员17名，驾驶员5名（B2驾照及以上），消防文员1名，财会专业（具有会计初级资格证及以上），其中消防员、驾驶员限男性，消防文员不限性别。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有陕西省户籍（义务兵退役军人、有消防工作经历两年以上者优先）,年龄在18至28周岁（2004年6月30日之前出生--1994年6月30日后出生）；驾驶员岗位年龄可放宽至30周岁以下（1992年6月30日后出生）；

2．坚决拥护党的基本方针、政策路线，坚决遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律、法规。

3．身体、心理健康，无传染性、慢性疾病，无纹身，无吸毒史；双眼裸视4.6以上，消防员、驾驶员身高不低于165cm，消防文员（男性身高不低于165cm、女性不低于160cm），体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫、高血压等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。

4．消防员具有中专或高中以上学历，消防文员具有大专以上文化程度和会计初级资格及以上，自愿从事消防救援工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，工作责任心强。

5．本人及家庭成员中没有违法犯罪或参加非法组织的记录，本人没有被开除或辞退等不良记录。

（二）优先聘用及加分条件

1．烈士、因公牺牲、彬州市行政区域内精准扶贫对象等家庭成员在综合成绩上加3分，同等条件下优先聘用。

2．义务兵退役军人、消防员2年及以上经历的，在综合成绩上加1分；荣立个人三等功及以上功勋的，在综合成绩上再加2分。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。

4．不符合体检标准或不宜从事消防工作的。

5．个人征信报告有严重不良记录的。

三、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、心理测试、政治审查、公示和聘用等程序进行。

四、报名、资格审查

1．报名时间: 2022年8月3日---2022年8月12日（上午08:30-12:00,下午14:30-17:00，周末正常报名)。

联系人：王女士

报名咨询电话：15029309300 15877615937

报名监督电话：029-35521179

2．网上报名、资格初审：报名信息诚信填写，应聘人员将《报名登记表》（附件2）电子版（附：近期免冠两寸彩色照片），本人有效身份证、毕业证书(学位证书)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资质证等证明材料扫描件发送至电子邮箱（fengyehr@foxmail.com），邮件主题名称格式为：报考单位—姓名—岗位，以压缩文件的方式报送一次，格式不对或者多次报送无效。每名应聘人员只能报考一个岗位，所提交的相关信息应全面、准确、有效。

五、笔试

笔试主要测试公共基础知识、时事政治、专业能力知识和写作能力等，笔试总分为100分，笔试总时间为120分钟。

笔试时间、地点另行通知。

六、体能测试

体能测试项目包括：1500米跑、俯卧撑（2分钟）、屈腿仰卧起坐（3分钟），实行量化评分，总成绩最高30分，任意单项达不到最低标准的为“不合格”，取消应聘资格。（详见附件1）